Editorial Don Balón, 1489. 04/05/04

A SAVIOLA LE RESTAN "CARIÑO"
 

El delantero del Barcelona despierta una especie de pasión amor-odio en el seno de la directiva azulgrana. "El Pibito" está realizando una notable campaña y Laporta tiene constancia de ello, ya que es titular (entra de lleno en el once tipo de la temporada) y marca goles (con 13 tantos es el segundo máximo "artillero" del equipo, superado sólo por Ronaldinho que tiene 14).

Queda reflejado que Saviola resulta una pieza importante en el esquema de Rijkaard y que su rendimiento se mantiene en una línea muy regular de partidos y goles en sus tres ejercicios como culé. Hasta aquí se resumiría el afecto deportivo, dejando por supuesto al margen el de tipo personal que pueda existir, entre Laporta y el futbolista. ¿Entonces, qué clase de odio puede levantar "El Conejo"? Evidentemente, la palabra "odio" no es ni mucho menos la adecuada. Más precisa sería la expresión que: la directiva pretende restarle un "cariño", que en otras épocas era tan necesario para Rivaldo.

Laporta ha adoptado la fórmula de los contratos por incentivos. Una política que la directiva desea aplicar a toda la plantilla. En los acuerdos que se han firmado de nuevo cuño se incluyen obligatoriamente, mientras que con los jugadores que finalizan contrato, tipo Cocu o Reiziger, se abre el tira y afloja y en el caso de Luis Enrique se emplea la versión lo tomas o lo dejas.

Otro cantar representan los compromisos en vigor. El club ha tocado a distintos futbolistas en el afán de generalizar este pago por éxitos. Sin embargo, el rasero utilizado ha sido diferente para unos, Saviola, u otros, Puyol, por ejemplo, en el que la propuesta se ha quedado en formato "light", con un "habría que reunirse" o "tendríamos que hablar".

Cabrera Brizuela, representante del argentino, destapó en un programa radiofónico que había recibido presiones por parte del club. Saviola cobra 2,4 millones de euros netos anuales (Mundo Deportivo, 6 de mayo 2004) y finaliza su relación con el Barça en 2007. Según este agente, el vicepresidente Soriano le había advertido que si el jugador no aceptaba reducir el 40% de su salario se vería apartado del equipo como le sucedió a futbolistas como Bonano o Dani.

El Barcelona negó, primero, y lamentó, después, que se hubiesen hecho públicas unas conversaciones privadas. Soriano matizó que la propuesta consistía en que si un jugador gana 100, se le ofrece un fijo de 80 y un variable de 40. En caso de ir las cosas mal gana 80, pero si van bien puede ganar 120.

El club está en pleno derecho, y en la obligación por coherencia, de plantear a todos los jugadores la revisión de sus contratos para ajustarlos a la política de incentivos, aunque tanto el de Saviola como el de Puyol merecen un respeto total y bajo ninguna circunstancia el Barcelona tiene que molestarse si no aceptan que se cambie una coma o un euro del acuerdo que en su día rubricaron. La pregunta, por contra, es por qué a unos se les susurra y a otros se les grita la conveniencia de renegociar sus compromisos. No es de recibo esta doble actitud. Provoca mal ambiente en el vestuario y ante el tirón popular del defensa, se crea la idea que el Barcelona intenta cebarse con el más débil para cumplir sus objetivos.